การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| 01 | โครงสร้าง |
| 02 | ข้อมูลผู้บริหาร |
| 03 | อำนาจหน้าที่ |
| 04 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา |
| 05 | ข้อมูลการติดต่อ |
| 06 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์
| ข้อ | ข้อมูล |
| 07 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ข้อ | ข้อมูล |
| 08 | Q&A |
| 09 | Social Network |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| 010 | แผนดำเนินงานประจำปี |
| 011 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 012 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| 013 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ
| ข้อ | ข้อมูล |
| 014 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| 015 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| 016 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| 017 | E–Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| ข้อ | ข้อมูล |
| 018 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 019 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 020 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ข้อมูล |
| 025 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 026 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 027 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 028 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| ข้อ | ข้อมูล |
| 029 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 030 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 031 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ | ข้อมูล |
| 032 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| 033 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| ข้อ | ข้อมูล |
| 034 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| 035 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| ข้อ | ข้อมูล |
| 038 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล |
| 039 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 040 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 041 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา
